Concept PLATO


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En cas de difficulté pour lire la présentation, vous pouvez consulter la retranscription du concept PLATO plus bas.

Concept Plato

 

Groupe de 15 chefs d’entreprise de PME avec des souhaits communs :

  • Partager leurs expériences et problématiques de chefs d’entreprise.
  • Renforcer leurs compétences.
  • Développer un réseau de confiance avec des PME et grandes entreprises pendant 24 mois.

 

Cadres-coachs et animateurs PLATO
Rôle :

  • Co-produire le cahier des charges : besoins des chefs d’entreprise de PME.
  • Recruter les experts extérieurs.
  • Planifier, organiser, animer et suivre les travaux.

Grandes entreprises marraines
Rôle :

  • Mécénat de compétences : partager l’expérience et le savoir-faire avec des dirigeants de PME qui veulent se développer.
  • Co-animation des travaux et soutien des actions locales et régionales.

 

PLATO France et partenaires
Assistance et soutien aux réseaux PLATO :

  • Partenariats nationaux et internationaux avec déclinaisons régionales.
  • Apport en coachs et experts.
  • Financement d’actions.
  • Mutualisation de moyens et partage d’expérience.
  • Démarche de qualité.

 

Résultats ?
Chefs d’entreprise de PME : “on se sent en confiance, on se développe, on a envie de repartir pour une nouvelle session PLATO !”

Grandes entreprises marraines : “on s’investit et on voit le résultat de PLATO, nos cadres profitent d’un développement professionnel et personnel, il n’y a aucune difficulté à valoriser cet engagement.”